A Qualidados implantou o Programa de Jovem Aprendiz em 05/2011! É um projeto amparado pela Lei da Aprendizagem, tem como objetivo contribuir para a formação de jovens por meio de ações de treinamento e desenvolvimento, acompanhamento periódico e de atividades desafiadoras compatíveis com os respectivos cursos. Com essa iniciativa, estaremos capacitando tecnicamente os jovens para o mercado de trabalho.
Nesse projeto o jovem é incentivado a encontrar seu primeiro emprego e, através das leis, têm todos os direitos trabalhistas e previdenciários assegurados. Dessa forma, é possível inserir o jovem no mercado de trabalho com idade inferior a 18 anos, além disso, estaremos contribuindo para a capacitação profissional e proporcionando experiência.
O Programa Jovem Aprendiz é uma fonte de captação e retenção de talentos na empresa, inclusive para futura contratação, quando da existência de vaga no quadro de pessoal.
Até hoje já foram contratados 09 jovens aprendizes, estes passaram pelas áreas do RH, Administrativo, Financeiro e Escritório de Projetos.
Depoimento Coordenadora de RH – Raquel Melo
“Foi muito gratificante e compensador a contribuição do Jovem Aprendiz Iago Dias no setor de RH, ensinamos e aprendemos juntos, tenho certeza que o legado não será esquecido”.
Depoimento Coordenador Financeiro – Marco
“O jovem aprendiz, representa a oportunidade das empresas contribuírem para formação profissional, dos mesmos, preparando para o mercado de trabalho, através da inclusão na rotina operacional. Termina criando um senso de responsabilidade coletiva do setor, pois todos passam a interagir com o jovem aprendiz, no final ele estará levando um pouco de conhecimento de todos com que ele conviveu na empresa.”
