No ano de 2015, o programa SisJoin alavancou no lançamento de ideias, totalizando 85 ideias no sistema, sendo que dessas, 81 foram lançadas no período do segundo semestre, quando de fato o sistema começou a rodar efetivamente.
Dentre as 85 ideias registradas no banco de dados, 26% das ideias foram pré-aprovadas e aguardam para a avaliação do setor responsável para que possam ser implementadas na área, a aprovação e implementação de 28% dessas.
Seis funcionários foram premiados no ano de 2015 pelo SisJoin. Foram esses: Elane, que alcançou a marca de 20 pontos no SisJoin e ganhou o prêmio Ametista duas vezes, conseguindo a liderança do ranking; Getúlio com 15 pontos ficou em 2º lugar no ranking; Adrielle com 13 pontos consegui alcançar a 3ª posição; Sivaldo com 11 ficou na 4ª colocação; e Rebeca, Iago e Quessia ambos com 10 pontos ficaram na 5ª, 6ª e 7ª colocação do ranking respectivamente. Todos conquistaram um vale-presente no valor de R$50,00 da loja Saraiva.
A política do programa tem passado por mudanças desde o mês de Dezembro de 2015. A intenção é de colocarem elas em prática a partir do inicio deste ano. Dentre as mudanças está a inserção de conceitos utilizados durante todo o processo de desenvolvimento e avaliação da ideia, tais como: Inovação, complementação, implementação e implantação, com regras mais claras e novas formas de recompensas com o sistema de Badges, que será inserido ainda entre Janeiro e Fevereiro. As novidades na política do programa também serão apresentadas aos colaboradores.
