A cultura organizacional é a essência de uma empresa, refletindo sua identidade, valores e modo de atuação. Na Qualidados Engenharia, essa cultura é alicerçada em princípios que promovem bem-estar, segurança e sustentabilidade, impulsionando o crescimento da organização e a satisfação dos colaboradores.

Para garantir a disseminação e o fortalecimento desses valores, a Qualidados desenvolve diversas iniciativas voltadas para o engajamento dos funcionários. Entre as principais ações estão treinamentos de onboarding sobre cultura organizacional, o concurso “Minha História com a Qualidados”, encontros com sócios e lideranças, além de ações de valorização e comemorações internas, como o aniversário da empresa. Mais recentemente, a empresa lançou o programa “Embaixadores da Cultura”, que visa reforçar e propagar o DNA organizacional por meio de representantes comprometidos com os valores da companhia.

A diretora de Relações Humanas e Sustentabilidade da Qualidados, Jeane Merli, destaca que a empresa se destaca não apenas pela excelência técnica, mas também pela construção de uma cultura que valoriza a vida e promove um ambiente ético e inovador. “Somos uma empresa comprometida, excelente no que fazemos e que pratica a gentileza”, afirma.

Embaixadores da Cultura como protagonistas na disseminação dos valores

O programa “Embaixadores da Cultura” tem como missão consolidar os pilares que norteiam a Qualidados. Cada embaixador representa um valor da empresa e tem o papel de inspirar colegas a adotarem boas práticas no dia a dia.

A Embaixadora da Gentileza, Daiane Carvalho, ressalta o impacto positivo de pequenos gestos no ambiente de trabalho. “Quando somos gentis uns com os outros, criamos um espaço mais leve e acolhedor, fortalecendo nossas relações e promovendo uma cultura colaborativa”, explica.

Michele Carvalho, Embaixadora do Comprometimento, reforça que a dedicação dos profissionais é fundamental para os resultados da empresa. “O comprometimento assegura foco e empenho, promovendo soluções de excelência e impulsionando o crescimento sustentável da organização”, destaca.

Já Elane Araújo, Embaixadora da Excelência, enfatiza a importância da busca contínua por melhores práticas. “Fortalecer a cultura da excelência significa aprimorar processos, gerar produtividade e entregar melhores serviços aos clientes”, aponta.

Outro valor essencial para a Qualidados é a integridade. Segundo o Embaixador da Integridade, Tairone Escobar, essa característica diferencia a empresa no mercado. “A integridade fortalece relações sólidas com clientes, parceiros e investidores, promovendo um ambiente de trabalho saudável baseado na confiança mútua”, afirma.

A valorização da vida também ocupa um papel central na cultura organizacional da Qualidados. Wellington Correa, Embaixador da Valorização da Vida, destaca que a empresa mantém um compromisso inegociável com a ética e o respeito às pessoas. “Demonstramos, por meio de nossas ações, que o respeito à vida está no centro de tudo o que fazemos”, finaliza.