Equidade, Diversidade e Inclusão
A Qualidados acredita num ambiente equitativo, onde a diversidade agrega valor, gera conhecimento e promove a inovação.
Garantimos que todos os colaboradores tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento e crescimento.
Promovemos a diversidade e inclusão para que todas as pessoas recebam tratamento justo, acesso e oportunidades justas. Temos um compromisso com a equidade em todas as fases da carreira, independente de:
- Pessoas com deficiência
- Etarismo
- Orientação Sexual
- Raça-cor
- Etnia
- Gênero
Nosso Código de Ética, afirma que contrataremos e promoveremos colaboradores com base exclusivamente nas qualificações e habilidades necessárias para o trabalho.
Raça-Cor
A Qualidados é antirracista
Incentivamos a inserção de pessoas pretas no mercado de trabalho.
Temos como objetivo dar oportunidade e combater a discriminação racial, através de:
- Processo seletivo para pessoas negras
- Palestras sobre racismo. Como ser um antirracista
A Qualidados se posiciona contra o racismo e tem como objetivo ser uma empresa multicultural e inclusiva. Nossa meta é que todas as raças e etnias sejam totalmente representadas em todos os níveis de nossa organização – e nossa Força de Trabalho de Equidade Racial e Étnica nos ajuda a promover a conscientização, educação e inclusão em nossos ambientes de trabalho e além.
Acreditamos que um grupo culturalmente homogêneo propicia diversidade de conhecimento e inovação.
Atuamos nacionalmente, e por isso, temos no nosso quadro funcional colaboradores de diversas regiões do país.
Visite AQUI a nossa Cartilha Antirracismo.
Igualdade de Gênero
Ainda é desafiador ampliar a representatividade feminina no nosso segmento de atuação, historicamente marcado pela predominância masculina. Na Qualidados, encaramos esse cenário como uma oportunidade de transformação, trabalhando continuamente para promover um ambiente mais equilibrado e inclusivo.
Atualmente, as mulheres representam 34% do nosso quadro de colaboradores, e seguimos com a meta de alcançar um equilíbrio de 50/50 entre mulheres e homens. Acreditamos que uma força de trabalho mais diversa contribui diretamente para decisões mais justas, reduzindo vieses inconscientes e fortalecendo a qualidade das nossas entregas.
Esse compromisso foi reconhecido pela Prefeitura de Salvador com a concessão do Selo Pacto pela Mulher, que destaca organizações engajadas na promoção da equidade de gênero, no enfrentamento à violência contra a mulher e na construção de ambientes de trabalho mais seguros e inclusivos.
A conquista do selo reforça que estamos no caminho certo e nos impulsiona a intensificar iniciativas que incentivem a participação feminina, especialmente em posições de liderança, além de promover ações contínuas de conscientização, respeito e valorização das mulheres dentro e fora da empresa.
Mulheres na liderança
A Qualidados possui em seu quadro de colaboradores um número expressivo de mulheres, bem como, em posições de liderança e na representação do Conselho Administrativo, com 48% de mulheres em cargos de liderança em toda a nossa empresa.
Continuaremos a trabalhar em prol da igualdade de oportunidades para as mulheres por meio de treinamento, proporção de nomeações de gênero e metas específicas de mercado e departamento.
Não ao preconceito
Não ao etarismo
A Qualidados não discrimina pessoas por causa da idade, e acredita que a pluralidade das gerações agrega valor ao negócio.
Atualmente 15% dos nossos colaboradores tem idade igual ou acima de 60 anos.
Orientação Sexual • Inclusão da comunidade LGBTQIAP+
A Qualidados é uma aliada da comunidade LGBTQIA+, e apoia a luta por direitos para garantir que todas as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, independentemente da identidade de gênero e/ou orientação sexual.
Acreditamos que nossos ambientes de trabalho devem refletir a rica diversidade de nossa sociedade. Queremos oferecer um ambiente onde cada colaborador possa trazer seu verdadeiro eu para o trabalho e estamos comprometidos em lutar por um tratamento igual para a comunidade LGBTQIA+.
Programa Engenharia Inclusiva PCD
O Programa Engenharia Inclusiva traduz, na prática, um dos nossos valores mais importantes: a valorização da vida.
A iniciativa nasce com um propósito genuíno: cuidar das pessoas de forma integral, respeitando suas individualidades e fortalecendo um ambiente cada vez mais inclusivo, seguro e acolhedor.
Por meio de ações voltadas à saúde, bem-estar e acessibilidade, o programa promove um acompanhamento mais próximo dos colaboradores, oferecendo suporte adequado às suas necessidades específicas e contribuindo para uma jornada de trabalho mais equilibrada e humana.
Além disso, reforçamos nosso compromisso com a inclusão por meio do nosso Banco de Vagas para PCD. Clique no link abaixo para acessar e se candidatar.
Acreditamos que a inclusão acontece no dia a dia — nas atitudes, no respeito e na construção de um espaço onde todos possam se desenvolver e se sentir pertencentes.
Confira abaixo o depoimento dos nossos colaboradores e veja como essa iniciativa tem impactado positivamente suas experiências.
Como pessoa com deficiência auditiva, tenho uma experiência muito positiva na Qualidados. Sinto-me verdadeiramente acolhida e respeitada pelos meus colegas de trabalho.
Daniele Silva, Assistente Administrativa.
Sou portador de deficiência física e me sinto verdadeiramente acolhido por todos. Estou há 6 anos na Qualidados e quero ir muito mais longe aqui na empresa!
Hugo Rodrigo, Auxiliar de Serviços Gerais.
