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Gincana Solidária mobiliza colaboradores da Qualidados em prol das Obras Sociais de Irmã Dulce

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Com o objetivo de beneficiar os idosos atendidos pelas Obras Sociais de Irmã Dulce, a Qualidados promoveu mais uma edição da sua Gincana Solidária. A ação arrecadou itens de higiene pessoal, como colônia de alfazema e hidratante, e contou com a participação ativa dos setores da sede, que foram divididos em três equipes. Cada grupo tinha a meta de arrecadar, em média, 40 itens — mas a solidariedade falou mais alto: ao todo, foram doados 360 produtos, com destaque para a equipe verde, grande vencedora da disputa.

Itens arrecadados na Gincana Solidária da Qualidados, com produtos de higiene pessoal organizados para entrega às Obras Sociais de Irmã Dulce. Ao todo, foram doados 360 itens, como colônias e hidratantes.

A entrega das doações aconteceu no Memorial Irmã Dulce, no dia 15 de junho, durante a festa junina realizada pela instituição. Na ocasião, colaboradores voluntários da Qualidados participaram das comemorações, contribuindo com alegria e afeto para o momento especial dos idosos.

Colaboradores da Qualidados se dirigem ao Memorial Irmã Dulce para realizar a entrega das doações arrecadadas durante a Gincana Solidária. A ação integrou a festa junina da instituição e contou com participação voluntária da equipe.

A iniciativa integra o eixo Voluntariar-se do programa Qualidar-se, que tem como missão promover ações sociais e de sustentabilidade, apoiando comunidades, instituições e cooperativas parceiras. O programa busca gerar impacto positivo e promover transformações reais nos ambientes onde a Qualidados atua, sempre com o engajamento de colaboradores voluntários e parceiros comprometidos com a construção de um futuro mais solidário.

Leonardo Macedo representa a Qualidados em encontro de líderes empresariais promovido pela AMCHAM

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Na última segunda-feira, 16 de junho, o Palacete Tira-Chapéu, no Centro Histórico de Salvador, sediou a edição baiana do CEO Forum da AMCHAM, reunindo mais de 100 lideranças empresariais de diversos setores para debater tendências, desafios e oportunidades do mercado. Representando a Qualidados, o Diretor Comercial e de Marketing, Leonardo Macedo, participou do encontro, que teve como foco principal a liderança de alta performance.

Plenária CEO Forum da AMCHAM 2025.

A programação foi marcada por conteúdos de alto nível, com destaque para o painel “Estratégia, performance e futuro dos negócios”, mediado pelo especialista em liderança Cezar Almeida, que promoveu reflexões sobre os rumos da gestão empresarial em um cenário de constantes mudanças. Outro destaque foi a apresentação da “Pesquisa Panorama de Líderes 2025”, conduzida por Pedro Dornas, diretor da AMCHAM Bahia. O estudo trouxe insights estratégicos sobre transformação corporativa e destacou o papel da inteligência artificial na tomada de decisões executivas.

Da esquerda para a direita: Pedro Dornas – Diretor da AMCHAM Bahia, Cezar Almeida – Especialista em Liderança e Antônio Carlos dos Santos (Vovô do Ilê) – Fundador do bloco afro Ilê Aiyê.

Além das discussões sobre o ambiente empresarial, o evento também homenageou personalidades baianas que exercem liderança transformadora, como Antônio Carlos dos Santos, o Vovô do Ilê, fundador do bloco afro Ilê Aiyê.

Para Leonardo Macedo, o evento foi uma experiência rica de troca e reflexão:
“Estar em um espaço de diálogo com lideranças tão relevantes é fundamental para repensarmos nossas práticas e buscarmos novas soluções, especialmente em um momento de tantas transformações nos negócios.”

Conselheira da Qualidados encara novo desafio na Marcha de Gobi 2025

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Ultramaratona Marcha de Gobi, na Mongólia

Jane Carvalho, sócia-conselheira da Qualidados, está mais uma vez desafiando os limites da resistência física e mental. Após se tornar a primeira brasileira a completar a Tor des Geants, ultramaratona de 330 km nos Alpes italianos, ela agora enfrenta mais um desafio extremo: a Marcha de Gobi 2025, uma das provas mais difíceis do circuito internacional 4 Deserts Ultramarathon.

Ao lado de seu parceiro, Alberto Vicente, Jane embarcou nesta jornada de 250 km em plena Mongólia Central. A prova começou em 22 de junho, na Fortaleza de Khar Bukh Balgas, e se estende por paisagens históricas e naturais de tirar o fôlego — entre elas, vales rochosos, pradarias verdejantes, dunas, templos antigos e o campo de batalha de Genghis Khan. O percurso termina na antiga cidade de Karakorum, cruzando o Vale de Orkhon, reconhecido como Patrimônio Mundial da UNESCO.

A ultramaratona é dividida em seis etapas, com pontos de apoio a cada 10 km, onde os atletas contam com suporte médico, hidratação e descanso em tradicionais gers mongóis. O ponto alto da prova é a temida etapa chamada “A Longa Marcha”, com aproximadamente 80 km — um verdadeiro teste de preparação e resiliência.

A Qualidados se orgulha de ter Jane em sua equipe, hoje atuando como conselheira. Sua trajetória esportiva reflete o valor de excelência que move a empresa: fazer sempre bem-feito, superar-se a cada dia e promover a melhoria contínua para alcançar resultados extraordinários.

Para acompanhar a evolução da prova em tempo real, acesse:
https://www.racingtheplanet.com/gobimarch/course

Visita de cortesia estreita laços entre Qualidados e Carmo Energy em Sergipe

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Qualidados reforça relacionamento estratégico com a Carmo Energy em visita institucional a Sergipe

Entre os dias 9 e 13 de junho, o Diretor Comercial e de Marketing da Qualidados, Leonardo Macedo, realizou uma visita institucional à sede da Carmo Energy, em Sergipe. O encontro teve como objetivo estreitar o relacionamento com o novo cliente da empresa e garantir o alinhamento necessário para o sucesso da parceria.

Durante a agenda, Leonardo foi recebido pelo CFO da Carmo Energy, Antônio Plano, e participou de um almoço com o CEO da companhia, Rodrigo Moreto. A ocasião foi marcada por um diálogo estratégico e troca de visões sobre o futuro da colaboração entre as organizações.

A visita reforça o compromisso da Qualidados em atuar de forma próxima aos seus clientes, promovendo relações pautadas pela transparência, confiança e planejamento conjunto.

Esse movimento faz parte da cultura da Qualidados de manter um relacionamento ativo com seus parceiros, assegurando o alinhamento de expectativas desde o início de cada jornada e contribuindo para a entrega de soluções personalizadas com excelência.

Qualidados marca presença no lançamento do Sergipe Oil & Gas 2025

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Qualificados para o futuro da energia: empresa se prepara para mais uma edição do evento setorial em Sergipe

Na última terça-feira, dia 3 de junho, a Qualidados participou do lançamento oficial do Sergipe Oil & Gas 2025, um dos eventos mais relevantes do setor de óleo e gás no Nordeste. Representada por Christiano Britto, Gerente de Negócios, e Lúcio Amaral, Coordenador Técnico, a empresa reafirmou seu compromisso com o desenvolvimento do mercado energético regional e com a promoção de soluções técnicas de alto desempenho.

A participação no lançamento reforça a trajetória de presença ativa da Qualidados no evento. Em sua edição anterior, realizada em 2024, a empresa se destacou pelo estabelecimento de conexões estratégicas e pela troca de experiências relevantes com diversos atores da cadeia produtiva do setor.

“O Sergipe Oil & Gas é uma oportunidade valiosa para debater tendências, compartilhar aprendizados e estreitar parcerias. Estar presente em mais uma edição demonstra nosso empenho em seguir contribuindo com o avanço do setor”, afirma Christiano Britto.

“Seguiremos atuando de forma efetiva para impulsionar o mercado e fortalecer a cadeia produtiva regional”, complementa Lúcio Amaral.

A quarta edição do Sergipe Oil & Gas acontecerá de 23 a 25 de julho de 2025, no Centro de Convenções AM Malls, em Aracaju (SE). A expectativa da Qualidados é contribuir ativamente com as discussões e apresentar suas soluções voltadas à eficiência operacional, confiabilidade e inovação.

Diretor da Qualidados participa do CEO Forum da AMCHAM BRASIL em Minas Gerais

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Evento reúne líderes para debater performance organizacional e boas práticas de gestão.

No dia 2 de junho, a Qualidados esteve presente no CEO Forum da AMCHAM BRASIL em Minas Gerais, representada por seu Diretor Comercial e de Marketing, Leonardo Macedo. O encontro reuniu CEOs, presidentes e executivos de alta gestão de empresas nacionais e multinacionais com atuação no Brasil para discutir os caminhos da performance organizacional com foco, consistência e excelência.

O evento também promoveu trocas de experiências entre pares, debates sobre tendências de gestão e a apresentação de dados inéditos sobre a maturidade das lideranças brasileiras em ambientes de alta performance.

“O evento CEO Forum é muito importante, pois nos permite atualização das melhores práticas de liderança no mercado atual, tendências para o futuro, experiências de sucesso e aprendizados dos participantes. E, principalmente, permite encontros, conversas e prospecção de novos negócios com CEOs e profissionais de alto nível”, destaca Leonardo Macedo.

A participação reforça o posicionamento da Qualidados como uma empresa que investe no aprimoramento da gestão, na construção de conexões estratégicas e no acompanhamento próximo das transformações que impactam o ambiente de negócios brasileiro.

Na imagem: à esquerda, Leonardo Macedo (Diretor Comercial e de Marketing da Qualidados), ao lado de Guilherme Segalla de Mello, CEO da MRS Logística.

Qualidados destaca transição energética e capacitação profissional no iBEM25

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A Qualidados marcou presença no último dia do International Brazil Energy Meeting (iBEM25), congresso voltado ao segmento de energia, realizado no Centro de Convenções em Salvador. Na última quinta-feira (27), a empresa participou ativamente do evento, tanto como patrocinadora quanto compartilhando conhecimento por meio de palestras.

Sob o tema “Transição Energética e Transferência de Know-How: Inovação, Desafios e Oportunidades”, a palestra foi conduzida por Marco Taveira, Business Developer na Qualidados, que destacou a relevância da expertise acumulada nas fontes não renováveis para impulsionar soluções sustentáveis, baseado no estudo da Robert Gordon University.

Taveira ressaltou que, embora seja essencial reduzir as emissões de carbono e mitigar as mudanças climáticas, o conhecimento adquirido no setor de Óleo & Gás não pode ser descartado. Com mais de 30 anos de experiência, a Qualidados defende a utilização desse know-how na implementação de tecnologias limpas e alinhadas aos princípios ESG (Environmental, Social e Governance).

Um dos pontos altos da apresentação foi o exemplo da energia eólica offshore. Embora sua viabilidade no Brasil ainda seja debatida, considerando o vasto território e a elevada capacidade de geração em terra, Taveira destacou esse modelo como uma referência relevante, apoiando-se em projetos já implantados no exterior e nos estudos em avanço no Brasil. Ele ressaltou que a transição energética exigirá profissionais qualificados e empresas consolidadas no setor. “Nesse cenário, a Qualidados se posiciona como uma parceira estratégica na transferência de conhecimento, contribuindo para superar os desafios dessa nova fronteira energética, conhecida como ‘Next Curve Offshore’” afirma Marco.

Ao longo do evento, a empresa reiterou seu compromisso em promover soluções viáveis para a transição energética, contribuindo ativamente para a construção de uma economia de baixo carbono e para um futuro mais sustentável.

Capacitação de JovensTalentos

A Arena One Energy, dentro do evento, abriu espaço para os talentos do futuro, promovendo o diálogo entre jovens profissionais e empresas do setor. A iniciativa visa aproximar as novas gerações do mercado energético, garantindo inovação e renovação na área. Representando a Qualidados, Jeane Merli, Diretora de Relações Humanas, participou das discussões ao lado de outros grandes players do mercado.

Jeane enfatizou a importância do fit cultural entre os futuros colaboradores e as empresas na escolha profissional, estimulando os jovens a pesquisarem e entenderem a fundo se os valores e a cultura da empresa estão alinhados aos seus. “Costumo falar que escolher uma empresa é como escolher um namorado, precisa ter afinidade. Caso contrário, a relação não vai dar certo. Por isso, para ter afinidade, é necessário saber quem é a empresa, no que ela acredita e se os valores combinam com os seus”, explicou a diretora.

Ela também compartilhou dicas valiosas para jovens aprendizes e estagiários, incentivando-os a serem proativos e a compartilharem suas ideias com as lideranças. Além disso, destacou a necessidade de equilibrar competência técnica com habilidades sociais e comportamentais ao longo da jornada profissional, elencando três soft skills fundamentais: adaptabilidade, inteligência emocional e comunicação. “Uma pessoa é contratada por suas competências técnicas e demitida por seu comportamento”, concluiu Jeane.

Com sua participação no iBEM25, a Qualidados reafirmou seu papel como protagonista na transição energética e no desenvolvimento de profissionais qualificados para enfrentar os desafios do setor.

 

Senso de dono, foco em resultados e transparência são destaques do Encontro de Disseminação do Planejamento Estratégico

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No dia 11 de março, a Qualidados realizou o Encontro de Disseminação do Planejamento Estratégico 2024-2028, revisão 2025. No evento, foram apresentados os resultados de 2024 e as diretrizes estratégicas da empresa. Para promover maior envolvimento e integração dos colaboradores, a programação contou com a participação do especialista em liderança Cezar Almeida.

Durante a apresentação, foram discutidos avanços, ajustes e indicadores de desempenho. Dinâmicas interativas estimularam reflexões sobre conquistas profissionais e desafios, além da importância da mudança de mindset. O conceito de accountability foi enfatizado, reforçando o senso de dono e a execução eficiente e eficaz como pilares para alcançar os resultados em 2025.

O encontro também reafirmou a importância do compromisso e do foco de todos os colaboradores, aspectos fundamentais para a consolidação dos objetivos estratégicos da empresa. O CEO da Qualidados, Felippe Zanotti, destacou a importância do comprometimento coletivo:
“2024 foi um ano desafiador, e eu confio muito em nós. Já estamos colhendo alguns frutos em 2025, porque temos um grupo muito forte. Ao fazermos diferente e assumirmos o compromisso de materializar boas ideias, não tenho dúvidas de que alcançaremos os resultados. Agora, cada um de nós, precisa olhar para si e fazer a sua parte”, declarou.

 

Avanço da transição energética traz oportunidades para empresas de engenharia consultiva

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A transição energética, atualmente, é um dos temas centrais na agenda global, impulsionada pela necessidade de mitigar os impactos das mudanças climáticas e reduzir a dependência de combustíveis fósseis.

O Brasil é destaque nesse processo e, no dia 12 de janeiro de 2025, durante a 15ª Assembleia Geral da Agência Internacional de Energias Renováveis (IRENA), em Abu Dhabi, foi reconhecido como um dos líderes da transição energética global, com mais de 90% de sua matriz elétrica composta por fontes renováveis como hidrelétrica, eólica, solar e biomassa, de acordo com o site do Ministério de Minas e Energia.

O avanço da transição energética no Brasil

O Brasil está acima da média global em termos de energia renovável, com uma matriz elétrica composta majoritariamente por fontes sustentáveis. O país tem investido fortemente em energia eólica e solar, que já superam a geração de eletricidade por térmicas a gás natural. Além disso, projetos como “Combustível do Futuro”, “Luz para Todos” e “Energias da Amazônia” têm os objetivos de reduzir a emissão de gases do efeito estufa e garantir acesso à energia limpa em regiões remotas.

No cenário internacional, a presença do Brasil em eventos como a COP 30 e a participação na 15ª Assembleia Geral da IRENA demonstram o compromisso do país com o desenvolvimento de políticas energéticas sustentáveis.

Durante a presidência do G20, que durou de 1º de dezembro de 2023 a 30 de dezembro de 2024, o Brasil liderou a Coalizão Global para Planejamento da Transição Energética e Segurança Energética, e convidou a IRENA a secretariar o acordo. Dentre os objetivos da coalizão, estão o apoio à institucionalização de processos de planejamento energético, o fortalecimento das capacidades institucionais e a promoção da cooperação entre entidades de planejamento.

Oportunidades e impactos para empresas de Engenharia Consultiva B2B

A transição energética abre uma série de oportunidades para empresas de engenharia consultiva que prestam serviços para setores industriais e de infraestrutura. Com o aumento da demanda por soluções energéticas sustentáveis, essas empresas podem atuar em diversas frentes:

  1. Consultoria para projetos de energia renovável

As empresas de engenharia consultiva desempenham um papel essencial no desenvolvimento e implementação de projetos de energia renovável. Isso inclui estudos de viabilidade, análises ambientais, modelagem econômica e suporte regulatório para instalações de energia solar, eólica e biomassa.

  1. Eficiência energética e eletrificação de processos industriais

Com a crescente eletrificação de setores como transporte e indústria, há um mercado crescente para consultorias especializadas em otimização do consumo energético, implementação de redes inteligentes e gestão de demanda elétrica. As empresas podem fornecer soluções para que indústrias substituam combustíveis fósseis por energia elétrica proveniente de fontes renováveis.

  1. Desenvolvimento de tecnologias e infraestrutura para hidrogênio verde

O hidrogênio verde é uma das apostas para a descarbonização do setor industrial e de transportes pesados. Empresas de engenharia consultiva podem apoiar desde a concepção de projetos até a integração de tecnologias de produção, armazenamento e distribuição do hidrogênio.

  1. Gestão de riscos e conformidade regulatória

Com a evolução dos marcos regulatórios para energias renováveis e precificação de carbono, as empresas de consultoria têm a oportunidade de atuar na gestão de riscos, conformidade ambiental e estratégias para otimização tributária e financeira de projetos energéticos.

  1. Infraestrutura de transmissão e distribuição

Com a evolução dos marcos regulatórios para energias renováveis e precificação de carbono, as empresas de consultoria têm a oportunidade de atuar na gestão de riscos, conformidade ambiental e estratégias para otimização tributária e financeira de projetos energéticos.

Diante desse contexto, empresas como a Qualidados Engenharia estão prontas para apoiar a transição energética, com expertise em gestão de projetos, paradas de manutenção e gestão de ativos físicos. A empresa oferece um portfólio de serviços que abrange desde o planejamento estratégico de iniciativas até a gestão da execução e monitoramento de projetos, auxiliando na otimização de processos industriais e na implantação de tecnologias limpas. Além disso, a Qualidados Engenharia desempenha um papel crucial na gestão de riscos e na garantia da conformidade ambiental desses projetos, permitindo que empresas alcancem eficiência energética e redução de custos.

A transição energética é uma realidade irreversível e representa um campo de grandes oportunidades para as empresas de engenharia consultiva B2B. Com o Brasil se destacando como líder global no setor, as empresas que atuam nessa área têm um papel fundamental na criação de soluções sustentáveis, no suporte à inovação e na estruturação de projetos que garantam uma matriz energética mais limpa e eficiente.

Qualidados Engenharia fortalece cultura organizacional com valores sólidos e engajamento dos colaboradores

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A cultura organizacional é a essência de uma empresa, refletindo sua identidade, valores e modo de atuação. Na Qualidados Engenharia, essa cultura é alicerçada em princípios que promovem bem-estar, segurança e sustentabilidade, impulsionando o crescimento da organização e a satisfação dos colaboradores.

Para garantir a disseminação e o fortalecimento desses valores, a Qualidados desenvolve diversas iniciativas voltadas para o engajamento dos funcionários. Entre as principais ações estão treinamentos de onboarding sobre cultura organizacional, o concurso “Minha História com a Qualidados”, encontros com sócios e lideranças, além de ações de valorização e comemorações internas, como o aniversário da empresa. Mais recentemente, a empresa lançou o programa “Embaixadores da Cultura”, que visa reforçar e propagar o DNA organizacional por meio de representantes comprometidos com os valores da companhia.

A diretora de Relações Humanas e Sustentabilidade da Qualidados, Jeane Merli, destaca que a empresa se destaca não apenas pela excelência técnica, mas também pela construção de uma cultura que valoriza a vida e promove um ambiente ético e inovador. “Somos uma empresa comprometida, excelente no que fazemos e que pratica a gentileza”, afirma.

Embaixadores da Cultura como protagonistas na disseminação dos valores

O programa “Embaixadores da Cultura” tem como missão consolidar os pilares que norteiam a Qualidados. Cada embaixador representa um valor da empresa e tem o papel de inspirar colegas a adotarem boas práticas no dia a dia.

A Embaixadora da Gentileza, Daiane Carvalho, ressalta o impacto positivo de pequenos gestos no ambiente de trabalho. “Quando somos gentis uns com os outros, criamos um espaço mais leve e acolhedor, fortalecendo nossas relações e promovendo uma cultura colaborativa”, explica.

Michele Carvalho, Embaixadora do Comprometimento, reforça que a dedicação dos profissionais é fundamental para os resultados da empresa. “O comprometimento assegura foco e empenho, promovendo soluções de excelência e impulsionando o crescimento sustentável da organização”, destaca.

Já Elane Araújo, Embaixadora da Excelência, enfatiza a importância da busca contínua por melhores práticas. “Fortalecer a cultura da excelência significa aprimorar processos, gerar produtividade e entregar melhores serviços aos clientes”, aponta.

Outro valor essencial para a Qualidados é a integridade. Segundo o Embaixador da Integridade, Tairone Escobar, essa característica diferencia a empresa no mercado. “A integridade fortalece relações sólidas com clientes, parceiros e investidores, promovendo um ambiente de trabalho saudável baseado na confiança mútua”, afirma.

A valorização da vida também ocupa um papel central na cultura organizacional da Qualidados. Wellington Correa, Embaixador da Valorização da Vida, destaca que a empresa mantém um compromisso inegociável com a ética e o respeito às pessoas. “Demonstramos, por meio de nossas ações, que o respeito à vida está no centro de tudo o que fazemos”, finaliza.