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Qualidados, 30 anos de grandes projetos na indústria de petróleo onshore e offshore

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Há 30 anos, a Qualidados iniciou sua trajetória na área de petroquímica. Em 1994, a empresa deu início aos seus primeiros projetos em parceria com grandes empresas no Polo de Camaçari, um marco fundamental para o desenvolvimento do know-how que possui atualmente neste segmento.

De acordo com Felippe Zanotti, CEO da Qualidados, a empresa, ao longo desse tempo, desenvolveu projetos e gerenciou paradas de manutenção para os maiores players do segmento de óleo e gás. ”Temos implementado uma série de smart solutions para os nossos clientes, empresas que atuam nas mais variadas etapas do mercado, como exploração e produção (upstream), refino (dowstream), petroquímica e naval”, afirma Zanotti.

Grandes Investimentos previstos para a região Norte e Nordeste

Segundo o executivo, o Brasil é reconhecido por suas vastas reservas de petróleo e gás. As regiões Norte e Nordeste estão emergindo como protagonistas neste setor, com um aumento significativo nos investimentos planejados para os próximos anos. Grandes empresas estão liderando esse crescimento, com previsões de investimentos superiores a US$ 102 bilhões até 2028, marcando um aumento de 31% em relação ao ciclo anterior.

Desafios únicos do setor exigem capacidade técnica especializada

Os segmentos de negócios envolvendo óleo & gás são extremamente desafiadores em termos de complexidade técnica e regulatória, volatilidade de preço e exigências ambientais. ”Esse tipo de negócio exige uma capacidade muito grande de planejamento e de gerenciamento de projetos. Nesse sentido, a Qualidados apresenta hoje a melhor combinação de know-how e tecnologia. Nossos times de engenharia possuem um profundo conhecimento do mercado de Óleo & Gás e isso tem feito toda a diferença para o sucesso das nossas iniciativas”, ressalta Felippe.

Tecnologias 4.0 para otimizar o gerenciamento de paradas de manutenção

”Somos uma empresa de engenharia que é sinônimo de inovação em gerenciamento de projetos e paradas de manutenção. A Qualidados está 100% preparada para as novas demandas do setor. Não por acaso, estamos trazendo para a indústria do petróleo tecnologias 4.0 que estão revolucionando a execução de gerenciamento de paradas e gerenciamento do portfólio de paradas. Vale destacar duas soluções de ponta que o nosso departamento de PDI (pesquisa, desenvolvimento e Inovação) vem disponibilizando para os clientes: o Fiscal 4.0 e o Qualidados Genesis IA (QGIA)”, destaca Felippe.

Conforme Washington Araújo, gerente da área de Projeto, Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, o Qualidados Genesis IA (QGIA) é uma solução baseada em tecnologias 4.0 que veio para aprimorar a eficiência dos ativos, aumentar a precisão técnica e a segurança em operações industriais. ”O QGIA foi desenvolvido para transformar a gestão de ativos, por meio da fusão da engenharia com tecnologia. Através da inteligência artificial, temos a capacidade de criar o caminho para um futuro de excelência operacional e maior sustentabilidade”, assinala Washington.

Já o Fiscal 4.0 é uma tecnologia que possibilita o gerenciamento e monitoramento de todo o processo de fiscalização e comissionamento, na fase de acompanhamento e controle da execução de um projeto. ”Através do Fiscal 4.0 é possível realizar a gestão e execução da fiscalização e comissionamento de projetos a partir de uma programação digital, contendo formulários personalizados de acordo com a particularidade de cada processo, além de contar com a utilização de realidade aumentada em dispositivos móveis. O foco é promover a mobilidade industrial, a qualidade dos dados e a maior produtividade na execução”, finaliza Araújo.

Qualidados é destaque entre as Melhores Empresas Para Trabalhar na Bahia em 2024

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Na manhã desta quarta-feira, 17, a Qualidados foi reconhecida como uma das Melhores Empresas para Trabalhar na Bahia, em 2024. A cerimônia de premiação, promovida pela consultoria GPTW e realizada no Fera Palace Hotel, destacou empresas que se distinguem por promover um ambiente inspirador e inovador para seus colaboradores.

A consultoria visa reconhecer e premiar organizações que se destacam em cinco dimensões fundamentais: a credibilidade dos líderes perante os liderados, o respeito no tratamento com os colaboradores, a imparcialidade dos líderes em relação aos membros da equipe, o orgulho dos colaboradores em fazer parte da empresa e a camaradagem tanto entre os indivíduos quanto na equipe como um todo.

Daiane Carvalho, analista de RH da Qualidados, enfatiza a importância da premiação: “Estar entre as 10 melhores empresas para se trabalhar na Bahia é um reflexo autêntico do esforço e dedicação diários que investimos.”

Para Raquel Melo, Coordenadora de RH da Qualidados, o reconhecimento é motivo de grande orgulho, pois evidencia a forte conexão dos valores da empresa com os critérios do Great Place to Work. “O prêmio reflete a essência da Qualidados. Reconhecemos que esta conquista é resultado de muita dedicação, comprometimento e confiança. Estamos orgulhosos de fazer parte disso!”, celebra Raquel.

“Essa conquista só reforça um dos principais valores da Qualidados, que é a valorização da vida, refletida no cuidado com as pessoas. É motivo de muito orgulho e representa a certeza de que estamos no caminho certo!”, enfatiza Jeane Merli, Diretora de Relações Humanas e Sustentabilidade.

A Qualidados segue comprometida em promover uma cultura organizacional que valorize seus colaboradores, incentivando o engajamento e motivando todos a contribuir para o sucesso da empresa.

Qualidados destaca inovações na Gestão de Ativos Industriais no 4º Café com Energia do SEBRAE

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No dia 20 de junho, a Qualidados Engenharia participou do 4º Café com Energia, evento mensal promovido pelo projeto SEBRAE Energia, que reúne importantes players do setor de Óleo e Gás para discutir temáticas relevantes e compartilhar conhecimentos. O encontro contou com a presença da Brainmarket, que abordou os desafios na manutenção de ativos industriais no Brasil.

A Qualidados apresentou um painel focado na Gestão de Ativos Industriais, destacando aspectos de inovação, planejamento e gerenciamento. Nossa abordagem enfatizou a importância de integrar tecnologia e práticas avançadas para otimizar a manutenção e a eficiência dos ativos industriais, proporcionando maior segurança e redução de custos operacionais.

O evento foi um sucesso, contando com a presença de 45 fornecedores de bens e serviços do setor, propiciando um ambiente para troca de experiências e networking. Agradecemos a oportunidade de participar e contribuir para o desenvolvimento do setor de Óleo e Gás, reafirmando nosso compromisso com a excelência e inovação na gestão de ativos industriais.

 

Qualidados alcança importante marco em saúde, meio ambiente e segurança

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A Qualidados Engenharia atingiu um marco histórico de quatro anos sem acidentes com afastamento, reafirmando seu compromisso com a segurança e a integridade de seus colaboradores. Essa conquista demonstra a eficácia de uma cultura organizacional que prioriza o bem-estar dos profissionais, sustentada por um sistema robusto de gestão de saúde, meio ambiente e segurança (SMS).

Maria Luiza Sampaio, Técnica em Segurança do Trabalho da sede, destaca que o investimento em inovação e em profissionais qualificados foi crucial para alcançar esse marco. No entanto, ela enfatiza a importância da disseminação da cultura de prevenção entre todos os funcionários, desde a sede até os contratos. “O ponto principal é a conscientização e a cultura. Se hoje chegamos a esse patamar, é devido às bases sólidas que foram criadas no setor de SMS, com a colaboração de todos. Assim, a segurança tornou-se parte do nosso cotidiano”, comenta.

Na Qualidados, a prevenção de acidentes é um pilar essencial que permeia todos os níveis hierárquicos e inspira a participação ativa na identificação e solução de questões de segurança. As ações preventivas são prioridade na empresa, com treinamentos periódicos para manter os colaboradores atualizados sobre as melhores práticas e novas regulamentações em segurança do trabalho. Além disso, cada projeto passa por uma análise detalhada dos riscos, seguida da implementação de medidas preventivas específicas, desenvolvidas em conjunto por gestores e funcionários que vivenciam o dia a dia e identificam possíveis perigos. Auditorias comportamentais e o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) também são práticas regulares.

A segurança é um valor intrínseco à Qualidados, essencial para sua missão de oferecer soluções de engenharia de alta qualidade de forma ética e transparente. A empresa acredita que um ambiente de trabalho seguro é fundamental para a excelência operacional e a sustentabilidade dos negócios, refletindo valores como integridade, comprometimento, excelência e valorização da vida. Para a companhia, a segurança no trabalho é uma questão ética, sendo o cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores uma responsabilidade inalienável. A melhoria contínua dos processos de segurança integra-se à busca pela excelência em todas as áreas de atuação.

“Temos muito orgulho em completar o marco de 4 anos sem acidentes com afastamento. Esse número é reflexo do cuidado com as pessoas e do trabalho de conscientização das lideranças e de toda equipe do SMS, que atualmente somam mais de 30 colaboradores Técnicos (as) de Segurança do Trabalho. Esse resultado confirma um dos nossos principais valores que é valorização da vida!”, celebra Jeane Merli, Diretora de Relações Humanas e Sustentabilidade.

Ao longo de sua história, a Qualidados acumulou diversas conquistas significativas em SMS. A empresa possui certificações que comprovam seu compromisso com a segurança e a qualidade dos serviços prestados, como a ISO 9001, que certifica o sistema de gestão da qualidade, a ISO 14001, que atesta o sistema de gestão ambiental, e a ISO 45001, que assegura os melhores padrões de segurança ocupacional. Além disso, foi reconhecida por três anos consecutivos com o selo Great Place to Work, refletindo um ambiente de trabalho positivo.

“Esse marco não apenas celebra a ausência de acidentes graves, mas também reforça a importância da cultura de segurança, do trabalho em equipe e do comprometimento de todos os envolvidos. Que esse sucesso seja um estímulo para manter e aprimorar constantemente as práticas de segurança no ambiente de trabalho”, avalia Lorendana Gonçalves, Técnica em Segurança do Trabalho.

A conquista de quatro anos sem acidentes com afastamento deve ser celebrada por todos. Esse feito demonstra que, com dedicação, responsabilidade e um comprometimento genuíno com a segurança, é possível alcançar a excelência e garantir um ambiente de trabalho salubre para todos. A Qualidados continuará a investir em práticas de segurança e na valorização de seus colaboradores, visando melhorar ainda mais esses padrões no futuro.

“Ao colocar o bem-estar de nossos colaboradores no centro de nossas operações, alcançamos um marco significativo que reflete o compromisso firmado ao longo dos 30 anos da Qualidados, com a excelência e segurança em nossas atividades”, finaliza Felippe Zanotti, CEO da Qualidados.

 

 

 

Qualidados marca presença no Bahia Oil & Gas Energy 2024

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A Qualidados Engenharia esteve presente na segunda edição do Bahia Oil & Gas 2024, realizada no Centro de Convenções de Salvador, entre os dias 22 e 24 de maio. O evento, que combinou conferências, áreas de exposição, encontros de negócios e arenas temáticas, ofereceu um ambiente dinâmico propício às negociações do setor. Durante os três dias, especialistas, empresários e representantes de diversas organizações trocaram conhecimentos, formaram parcerias estratégicas e promoveram inovações tecnológicas no setor de energia.

“O evento foi excelente, proporcionando conexões diárias com grandes players do setor. Entre as muitas oportunidades, destaco a integração com os principais players dos segmentos de transporte e logística de combustíveis, energia, refinaria e dutos. No Bahia O&G, conseguimos conectar clientes efetivos e potenciais em busca de resultados eficientes para nossa empresa”, comenta Marco Taveira, Business Developer da Qualidados.

As conferências abordaram questões cruciais nas fases de exploração, produção, transporte, refino, petroquímica, naval e integração energética, consolidando o evento como um fórum essencial para discutir e planejar o futuro energético da Bahia e das regiões Norte e Nordeste.

A convenção contou com arenas voltadas à Inovação e ESG, onde a colaboração entre os diversos participantes do setor foi intensamente incentivada, focando na busca por soluções sustentáveis e disruptivas para atender às demandas energéticas atuais e futuras.

O ponto alto da participação da Qualidados ocorreu na sexta-feira, 24, quando João Henrique Costa, coordenador de PMO, mediou a conferência “PetroNor – Desafios do Mercado de Manutenção de Rotina e Paradas em Ativos Industriais Onshore”. O painel contou com a presença de Anselmo Mariano, Gerente de Manutenção da Eneva, Joedson Moraes, Coordenador de grandes intervenções e projetos da 3R Petroleum, Stenio Tavares, Diretor de Sondas e Serviços da PetroReconcavo, e Eduardo Aragon, CEO da BrainMarket.

Os temas discutidos incluíram a importância da programação de futuras paradas de manutenção para evitar interrupções que comprometam os resultados dos processos, a primarização ou terceirização em serviços de planejamento e fiscalização de paradas, e os desafios na formação de mão-de-obra qualificada para execução de serviços industriais. “Foi muito importante para a Qualidados estar nesse painel, em que discutimos juntos aos grandes players, aos quais prestamos serviço, sobre os principais desafios ligados ao futuro das paradas de manutenção de rotina e ativos industriais Onshore. É interessante ver as empresas compartilhando suas estratégias de gestão de ativos, incluindo paradas e investimentos”, avalia João Henrique.

Eduardo Aragon destacou a qualidade das discussões sobre os desafios de manutenção de rotina e paradas, com foco nos ativos industriais Onshore. “Tivemos a participação da PetroRecôncavo, da 3R e da Eneva, com a mediação da Qualidados, representada pelo João Henrique, que encerrou o painel com ricas perguntas”, declara Aragon.

A participação da Qualidados, nessa edição, foi um sucesso e criou uma expectativa para o ano de 2025, onde o desejo é de além de patrocinar e mediar palestras, proporcionar um ambiente de interação com conteúdos relevantes e inovadores, que agregam às discussões.

 

Qualidados lança Programa de Estágio para desenvolvimento de novos talentos

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Em abril de 2024, a Qualidados deu início ao seu programa de estágio, uma iniciativa destinada a identificar, qualificar, desenvolver e reter talentos alinhados com as exigências do mercado atual, cada vez mais competitivo.

Com o propósito de revitalizar a empresa e proporcionar aos estagiários uma visão ampla e integrada do negócio, o programa envolve uma série de etapas estruturadas para o aprimoramento profissional dos participantes. Os estagiários estão distribuídos em 8 áreas: Compliance, Comercial, Comunicação, Financeiro, Operações, PMO, RH e TI.

Para Jeane Merli, Gerente Executiva de Gente, Gestão & Sustentabilidade, o programa é uma excelente oportunidade para todos os envolvidos. “Para o estagiário, representa a possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional. É uma experiência valiosa, pois, é possível aplicar os conteúdos aprendidos e vivenciar a realidade da profissão na prática. Para a empresa, é uma oportunidade de “oxigenar” com novas ideias, identificar talentos e contribuir para o desenvolvimento das suas carreiras, visando agregar valor à empresa. Contratar jovens, significa agregar novas habilidades e diferentes perspectivas”, finaliza.

Etapas do Programa de Estágio Qualidados

O início dá-se através do processo de Job Rotation, um rodízio de atividades entre os setores. Essa prática proporciona uma visão generalista das diversas áreas da empresa, permitindo uma compreensão mais ampla dos seus impactos e maior integração com a cultura organizacional. “Uma experiência diferenciada, onde as diversas etapas de seleção se mostravam um verdadeiro desafio, juntamente com a inovação vivida através da rotação pelos diversos setores da empresa, me fez conhecer ainda mais como funciona a Qualidados”, diz Rafael Rodrigues, estagiário do Comercial.

“A realização do ‘Job Rotation’ é bastante enriquecedora, pois fornece a possibilidade de o estagiário admitido possuir conhecimento amplo dos processos internos, nos mais diversos setores da empresa, assim, entendendo o papel de cada um no desenvolvimento da mesma e, reforçando a importância do trabalho em equipe. É válido ressaltar também, que é uma oportunidade única de integração com os colaboradores de forma geral”, reitera Karine Caboré, estagiária de Operações.

Em busca do aprimoramento constante, os novos integrantes terão a oportunidade de participar de treinamentos técnicos e comportamentais, oferecidos pela Universidade Qualidados. Esses treinamentos visam complementar a formação acadêmica dos participantes, capacitando-os para os desafios do mercado de trabalho. “Minha experiência na Qualidados tem sido um período de múltiplos aprendizados, que exorbitam a área a que fui designada. Muitas pessoas estão dispostas a nos ajudar no que for necessário, além de confiar muito em nosso potencial”, avalia Julia Alem, estagiária do Compliance.

Clara Marins, estagiária do RH, enxerga os treinamentos como uma ferramenta essencial para desenvolver suas habilidades profissionais e pessoais. “Temos a oportunidade de demonstrar e explorar as nossas habilidades em diversos aspectos. Desde a aptidão em comunicação, a criatividade em planejar, até a forma e o manejo de trabalhar em equipe”, comenta.

Estagiários

A empresa, também, realizará avaliações periódicas do desempenho dos integrantes, buscando acompanhar seu crescimento e desenvolvimento ao longo do programa. Além disso, serão obtidos feedbacks em relação às atividades desempenhadas e à sua relação com seus líderes, possibilitando ajustes e melhorias contínuas. “A Qualidados é meu primeiro contato com o mercado de trabalho e essa experiência está sendo totalmente diferente do que eu imaginei. Mesmo estando presente há pouco tempo, posso afirmar, com toda certeza, que a empresa e seus colaboradores são muito acolhedores e amigáveis, estando sempre dispostos a me auxiliar da melhor forma possível, seja sanando dúvidas ou com tarefas que ainda não consigo desenvolver sozinho”, acrescenta Yago Bastos, estagiário de TI.

A conclusão será com o Programa de Ideias, onde os estagiários apresentarão um projeto de tema livre, dentro do contexto da empresa, desenvolvido durante o período de um ano. Essa iniciativa não só incentiva a criatividade e a inovação, mas também reconhece o potencial dos participantes, promovendo sua visibilidade no mercado. “Dentro do PMO, eu estou tendo contato com vários profissionais e clientes, realizando trabalhos de análises e desenvolvimento de ferramentas para solucionar problemas. Me sinto incentivado a propor ideias, melhorias, e realizar intervenções que acredito que serão benéficas para todos. Em menos de um ano nessa empresa, preciso jogar meu antigo currículo fora e fazer um novo do zero”, afirma Mateus Leite, estagiário do PMO.

“Nosso trabalho final, certamente, será um sucesso, visto que a Qualidados, desde o início, nos fornece uma base sólida de conhecimento e isso torna mais fácil o que poderia ser ‘um bicho de sete cabeças’. Os processos são muito bem definidos e difundidos entre todos os colaboradores, que são muito solícitos e estão dispostos a nos ajudar. Profissionalmente, é uma oportunidade imensurável de aperfeiçoamento”, defende Stéphanie Louise, estagiária de Comunicação.

Ao proporcionar uma experiência ampla e enriquecedora, a Qualidados reitera seu compromisso como uma organização que prioriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores e investe em seu futuro. Essa abordagem não só fortalece a equipe com novos talentos, mas também impulsiona o avanço e a inovação em seus processos e serviços.

“Participar do Programa de Estágio da Qualidados constitui uma experiência não apenas proveitosa, mas também altamente enriquecedora, acolhedora e intrinsecamente desafiadora. A integração sinérgica com os diversos setores da empresa propiciou-me uma rica acumulação de informações essenciais para a plena compreensão das minhas atribuições laborais, proporcionando, igualmente, uma perspectiva mais abrangente e aprofundada sobre a própria dinâmica organizacional da empresa”, conclui Roberto Santos, estagiário do Financeiro.

 

 

Qualidados reúne seus times em Encontro de Disseminação do Planejamento Estratégico

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No dia 26 de Abril, a Qualidados Engenharia reuniu toda equipe da sede e líderes dos contratos para o Encontro de Disseminação do Planejamento Estratégico dos próximos 5 anos (2024 a 2028). Este evento simbolizou um momento de união e colaboração em torno da construção do futuro da empresa.

“O planejamento faz parte do DNA da Qualidados, e, por isso, há muitos anos desenvolvemos e aplicamos. Em outubro de 2023, começamos a pensar em como seria essa construção e definimos que teria o ciclo de 5 anos (2024-2028), e utilizaríamos a “filosofia” do Oceano Azul e utilização de OKRs. Contratamos a Consultoria Adigo, que com o Consultor Guilherme Callegari, desenvolveu um cronograma, iniciado em outubro de 2023 e encerrado no dia 26 de abril com o Encontro de Disseminação”, relata Jeane Merli, Gerente Executiva de Gente, Gestão & Sustentabilidade

“A jornada de planejamento estratégico teve como pano de fundo o processo de transformação e amadurecimento pelo qual a Qualidados está atravessando – interna e externamente – somado às premissas de honrar a biografia de 30 anos e impulsionar o crescimento e o desenvolvimento da organização, a partir de uma visão integrada”, comenta o Consultor Guilherme Callegari, da Adigo Consultoria.

 

O planejamento estratégico como pilar no sucesso da Qualidadaos

Durante o encontro, a alta liderança compartilhou as diretrizes estratégicas que guiarão a empresa nos próximos cinco anos. O evento ressaltou a importância da Cultura Qualidados, uma cultura que enfatiza a transparência e o crescimento mútuo, pilares que são fundamentais para o contínuo sucesso da empresa.

Para o CEO da Qualidados, Felippe Zanotti, o planejamento estratégico define o rumo da empresa e identifica novas fronteiras de crescimento, criando espaços inexplorados onde a inovação floresce e a liderança é consolidada. “Ao adotar uma abordagem estratégica, a Qualidados irá navegar por águas desconhecidas com confiança, aproveitando oportunidades únicas que geram vantagens competitivas duradouras”, afirma Felippe Zanotti.

As principais metas e desafios foram apresentados, destacando o papel vital de cada colaborador na jornada que se inicia. A transparência garante que todos os colaboradores estejam bem-informados e alinhados com os detalhes do plano estratégico.

“Acreditamos na transparência para reforçar a confiança e intensificar o senso de união. Com esse objetivo, realizamos o Encontro de Disseminação com a participação de todos os colaboradores da sede e lideranças dos contratos, para disseminar as nossas diretrizes estratégicas e os principais OKRs. Asseguramos nossos valores, apresentamos nossa visão e propósito e reforçamos a Cultura Qualidados”, complementa Jeane Merli.

“Mais do que um plano, a construção de uma visão estratégica ampla trouxe consciência sobre a importância da aprendizagem estratégica como competência essencial a ser disseminada, para dar sustentação ao movimento estratégico, com ressonâncias na evolução da cultura, governança, desenvolvimento de pessoas e reposicionamento da marca”, comenta Guilherme Callegari.

Com um espírito de equipe fortalecido, a Qualidados está pronta para transformar desafios em oportunidades e continuar sua trajetória de sucesso. Focada sempre na excelência e na inovação, a empresa segue confiante sobre seu futuro no mercado de engenharia.

“Em um contexto em que a excelência é a norma e a disrupção é constante, o planejamento estratégico se torna o diferencial que transforma empresas comuns em líderes visionários, moldando o futuro e inspirando a excelência em cada passo do caminho”, finaliza Felippe Zanotti.

 

 

Jornada ESG Qualidados: ações que transformam o presente e o futuro

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Ser uma empresa guiada pelos pilares ESG, faz da Qualidados Engenharia uma empresa que atua com ações práticas no presente, mas sempre com o olhar estratégico para o futuro.

Como parte da sua atuação focada nas melhores práticas para um crescimento sustentável e de sucesso a longo prazo, a Qualidados está comprometida com uma sólida Governança Corporativa. Dentro deste cenário, a Jornada ESG foi pensada para guiar todas as equipes, a partir de um diagnóstico completo e de políticas claras para enraizar as práticas ESG no núcleo das operações.

“Estamos formando um comitê dedicado e desenvolvendo um plano de trabalho robusto para assegurar que nossas metas ESG sejam cumpridas, gerando impactos positivos tanto para nossa empresa quanto para a comunidade,” destacou Jeane Merli, Gerente Executiva de Gente, Gestão & Sustentabilidade.

Para dar início neste projeto, foi realizado durante o mês de abril um workshop na Sede da Qualidados, com a participação do Consultor Augusto Cruz e das lideranças. Foi uma oportunidade rica em aprendizados e alinhamento sobre os pilares de Sustentabilidade, Social e Governança.

Programas Qualidados para reforçar os pilares ESG

Ao longo de sua trajetória, a Qualidados sempre procurou investir em ações de impacto positivo, e que agora serão fortemente ampliadas. No âmbito de sustentabilidade, a empresa conta com o programa de Gestão Ambiental, com treinamentos e ações de conscientização que são realizadas regularmente com os colaboradores, reforçando a cultura de preservação ambiental no trabalho. Por meio do programa, todos os aspectos identificados são tratados para conduzir os processos visando mitigar ou reduzir os impactos ao meio ambiente, optando por formas mais sustentáveis de desenvolver as atividades.

Com o objetivo de promover ações sociais e apoio às comunidades, instituições e cooperativas parceiras, a Qualidados criou o programa Qualidar-se, que visa impactar positivamente a sociedade e proporcionar transformações no meio em que atua. O programa se desenvolve de maneira colaborativa e conta com a participação dos colaboradores voluntários e parceiros interessados. Todas as ações e movimento criados pelo programa, são guiados pelos quatro eixos: volutariar-se, qualieducar-se, sustentabilidar-se e diversidade.

Para fazer tudo acontecer e transformar a empresa em um ambiente que respira e acredita na Jornada ESG, a Qualidados traz pilares importantes que guiam todas as ações da empresa. Pilares esses que são representados pela integridade, transparência, equidade, responsabilidade e sustentabilidade. Assim, junto com seus colaboradores, clientes e parceiros, a Qualidados consegue agir no presente e transformar o futuro.

 

 

Qualidados conquista novo contrato com a Suzano, na planta de Jacareí

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A Qualidados Engenharia celebrou recentemente um importante contrato com a Suzano. Este novo acordo representa um marco não só para as duas empresas, mas também para o setor industrial brasileiro na área de papel e celulose.

A parceria focará na unidade de Jacareí, localizada no Vale do Paraíba, São Paulo. A Qualidados Engenharia será responsável por implementar rotinas de manutenção que prometem trazer melhorias substanciais. Segundo o CEO da Qualidados Engenharia, Felippe Zanotti, a empresa destacou que o projeto será sustentado por três pilares fundamentais. “Vamos trazer tecnologias proprietárias, equipes altamente qualificadas e metodologias robustas, reforçando o compromisso da Qualidados em promover inovação e excelência em suas operações”, afirma o CEO.

A indústria de papel e celulose no Brasil é uma das mais vigorosas do mundo, com a Suzano sendo um dos principais players. Em 2023, o Brasil foi classificado como um dos maiores produtores globais de celulose e um dos maiores exportadores de papel. Esta indústria não só contribui significativamente para a economia brasileira, mas também é pioneira em práticas sustentáveis e inovadoras, com crescente foco em responsabilidade ambiental.

A parceria entre Qualidados e Suzano é vista como um passo estratégico. Para a Qualidados, representa uma oportunidade de reafirmar sua excelência em soluções de engenharia inovadoras para a indústria.

 

Qualidados promove Semana da Qualidade para fortalecer cultura voltada a excelência técnica

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Desde a sua fundação há 30 anos, a Qualidados Engenharia vem se destacando por criar soluções inovadoras em gerenciamento de projetos e paradas de manutenção. Como parte do seu DNA, a empresa acredita que o investimento na área de qualidade é um importante caminho para o crescimento e para a perpetuidade do negócio. Foi pensando assim que no início dos anos 2000, os sócios da Qualidados ampliaram os investimentos para a implementação das melhores práticas em termos de Gestão da Qualidade.

Segundo a Coordenadora de Qualidade, Elane Araújo, “com o crescimento da empresa, realizamos investimentos em todas as áreas, inclusive na área de qualidade. Assim a Qualidados Engenharia foi certificada pela ISO 9001, que hoje é um processo maduro e concreto. Logo em seguida vieram as outras duas certificações, ISO 14001 e 45001.” Quando olhamos para o cenário interno do negócio, observamos que a Qualidados procura incentivar e disseminar a cultura de qualidade junto a todos os colaboradores, para que assim, todos estejam na mesma página e enxerguem o seu valor dentro do procedimento de gestão da empresa”, destaca Elane.

“Observo que a qualidade é muito bem aceita dentro da Qualidados Engenharia, e ao longo dos anos conseguimos construir uma boa cultura empresarial, além de reforçarmos a importância da qualidade em todo os processos. Só atingimos um elevado patamar porque investimos na adoção de um sistema de gestão de qualidade sólido. Por isso, acreditamos que todos precisam valorizar e entender que a qualidade é o segredo para o crescimento”, afirma o Analista de Qualidade da Qualidados Engenharia, Tairone Escobar.

Para dar ainda mais foco na qualidade, a empresa preparou uma semana dedicada à área e seguindo o tema “Qualidade: Construindo o seu potencial competitivo” a Qualidados Engenharia preparou para seus colaboradores um mix de ações e atividades que irá promover conhecimento, brincadeiras, bem como o lançamento do Programa Auditor Interno e o mais importante de tudo, ressaltar o papel de cada colaborador no processo de qualidade da empresa e no resultado entregue aos clientes. “Já faz 20 anos que somos certificados com a ISO 9001 e 17 anos que trabalhamos com o Sistema de Gestão Integrado, então vamos aproveitar essa Semana da Qualidade para valorizar a nossa caminhada e mostrar aos colaboradores que todos tem um papel fundamental nesse processo,” completa Elane.

Como uma empresa que investe em tecnologias de engenharia 4.0 e acredita que esse é o caminho para o crescimento, a Qualidados Engenharia busca cada dia mais o fortalecimento da sua cultura empresarial centrada na disseminação da qualidade como um valor essencial. Desta forma, as auditorias internas são a fonte para que todas as áreas passem por melhorias e que possam desenvolver e valorizar os seus profissionais. De acordo com Tairone, “o nosso papel é fazer a abrangência das áreas, então quando encontramos um desafio conseguimos solucionar o problema e compartilhar a solução com os diversos contratos que temos pelo Brasil. Esse processo só é possível de ser feito graças ao investimento em tecnologias e softwares de gestão que nos permitem centralizar a informação e garantir que todos tenham acesso às lições aprendidas.”

Hoje a Qualidade Engenharia é uma empresa focada no desenvolvimento de seus colaboradores e na otimização da qualidade dos processos. Sabendo disso, a organização tem como prioridade para os próximos 5 anos investir em inovação e claro, em ESG, com o objetivo de se destacar ainda mais no mercado de engenharia consultiva e garantir que todos tenham uma boa experiência e que possam colaborar nos processos, do começo ao fim. “Estamos a poucos passos de crescer na área de ESG, já no próximo ano os planos são de investimentos para a ampliação da área, isso porque os conselheiros entendem que isso é o caminho para o crescimento da empresa, afinal, a ideia é crescer cada vez mais e o mercado atual exige das empresas uma visão sustentável nos negócios”, finaliza Elane.